搜商系列——如何在网络上找到优秀的人

以下内容来自 Newsletter 《互联网时代的搜商》

以前网上信息比较少的时候，苦于无法找到想要的内容，想认识一些行业前辈都比较难。这些年互联网的发展，内容越来越多，优秀的人也脱颖而出，比以前有了很多结识比自己厉害的人的机会。

在网络上，如果你想找到产品经理、运营、程序员方面的大牛，还是非常方便的。

以程序员为例，基本上 Github、Stack Overflow、Twitter、Quora、知乎、微博、v2ex、SegmentFault、博客园、掘金、公众号、个人博客。这些基本上可以涵盖很多从业人员了。

Github

上面有很多优秀的程序员还有开源项目，社区也有人做 star 排行榜之类的。

Stack Overflow 之类的社区回答类网站

当你搜索编程问题的时候，可以找到遇到跟你类似情况的人（尤其是问题比较小众的时候），也可以看到很多有价值的回答。

推特、知乎、微博

上面程序员也比较多，偏生活一些。有些人虽然活跃度不高，但是基本上在这几个平台都有账号。

这里分享一个偷懒的办法：如果你遇到一个值得关注的人，可以 follow 他关注的人，如果觉得不对味可以再取关。如果你关注几个比较活跃的，看他们之间互动也会发现不少同行。

有些社区还有有个人实名认证（知乎），可信度更高一些。有时候系统还会给你推荐你可能感兴趣的人。

博客园、掘金

一般分享自己经验、写博文的比较多，社区也会有作者或者访问排行榜。

个人博客和公众号

相对来说，偏私人一些，不少有个性的或者喜欢折腾的人会选择自己搭建博客，或者只选择在公众号活跃。不少博客上面都会有友情链接，如果你遇到感兴趣的人，说不定可以顺着友情链接一直点下去。很多个人博客上面都会有个人的 Github 或者 twitter 之类的地址。个人简介里面一般也都会有大致的介绍。

上面一顿操作下来，相信你一定可以找到很多人。

其他

还有一些相对来说比较小众的，如即刻、知识星球、语雀、newsletter，都可以发现很多有意思的人。

虽然粉丝数量、访问量多也不一定能说明本身就优秀，但至少可以说明某一方面还是比较突出的。毕竟，互联网时代，优秀的人总会冒尖的。

还有一种方法，自己成为优秀的人，不断输出优质内容，这样会吸引更多同样优秀的人。

你是什么样的人，就会遇到什么样的人。